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mercoledรฌ 25 Dicembre 2024

โ€œTulipano Art Friendlyโ€, lโ€™esempio di inclusione attraverso lโ€™arte

L'intervista di Interris.it a Giovanni Minucci, referente del progetto "Tulipano Art Friendly"

La cultura, in ogni sua declinazione, rappresenta un momento fondamentale di partecipazione e miglioramento della societร  intera, ma anche e soprattutto delle persone con disabilitร  e fragilitร .

Lโ€™esperienza di Napoli

La cooperativa sociale โ€˜Il Tulipanoโ€™ nasce in provincia di Napoli nel 2007 per realizzare servizi e attivitร  per persone con autismo e le loro famiglie, in particolare attivitร  di inserimento lavorativo per giovani e adulti. Inoltre, con il progetto denominato โ€˜Tulipano Art Friendlyโ€™, questa realtร  si รจ posta come obiettivo lโ€™implementazione di un modello di accessibilitร , accoglienza e inclusione scientificamente validato, che possa permettere la fruizione dellโ€™arte da parte delle persone con disabilitร . Interris.it, in merito a questa esperienza di inclusione, ha intervistato il coordinatore Giovanni Minucci, pedagogista specializzato in autismo, operante nei processi di transizione alla maggiore etร  dei giovani adulti.

Lโ€™intervista

Come nasce e che obiettivi ha il progetto โ€˜Tulipano Art Friendlyโ€™?

โ€œIl progetto โ€˜Tulipano Art Friendlyโ€™ nasce nel 2018 presso il parco archeologico di Paestum insieme a un gruppo di famiglie. In particolare, con lโ€™allora direttore del sito, abbiamo compreso lโ€™importanza della cultura e dellโ€™arte per il benessere delle famiglie e dei ragazzi. Da quel momento รจ nato il progetto che ora รจ un servizio attivo in diversi musei della Regione Campaniaโ€.

Che valore assume per voi lโ€™inclusione delle persone con disabilitร  e autismo attraverso la cultura?

โ€œI musei e i luoghi della cultura sono strumenti ed occasioni uniche di apprendimento, socializzazione e di partecipazione per e con le persone con disabilitร . Il modello โ€˜Tulipano Art Friendlyโ€™ che, รจ bene ricordare, ha anche una valenza scientifica perchรฉ vi partecipano lโ€™Universitร  Federico II e lโ€™Universitร  Parthenope di Napoli in qualitร  di partner di ricerca, oggi รจ diventato un occasione per favorire lโ€™accessibilitร  dei contenuti alle persone con autismo o disabilitร  cognitiva ma, dallโ€™altra parte, anche lโ€™inclusione lavorativa, che si ha attraverso la partecipazione nella parte attiva della cooperativa in riguardo allโ€™inserimento di persone adulte nellโ€™ambito della realizzazione dei kit e dei percorsi che offriamo alle scuole, alle famiglie e alle associazioni. Quindi, facciamo inclusione per loro e con loro.โ€

Quali sono i vostri auspici per il futuro in merito allo sviluppo del progetto? Quali traguardi di inclusione intendete raggiungere?

โ€œIl nostro auspicio รจ che, questa buona prassi, possa continuare a diffondersi nella ricca rete dei musei campani e diventi lโ€™opportunitร  di un processo culturale in grado di essere inclusivo per tutti, in base alle rispettive abilitร  e differenze, coinvolgendo a cascata anche tutta la rete territoriale, affinchรฉ lโ€™intera filiera sia formata allโ€™accoglienza di tutti. Lโ€™altro nostro forte desiderio รจ quello di poter creare dei percorsi di tirocinio, formazione e inserimento di ragazzi adulti nellโ€™ambito della filiera dei servizi culturali. Non mi riferisco solamente alle persone ad โ€˜alto funzionamentoโ€™, ossia a coloro che hanno determinate abilitร  o specifiche competenze nel campo dellโ€™arte, della cultura o dellโ€™archeologia, ma anche agli altri perchรฉ, anche per loro, รจ possibile immaginare unโ€™opportunitร  di partecipazione. Ad esempio, la produzione di borse e shopper che facciamo per alcuni musei vengono poi vendute al loro interno e si ha quindi lโ€™opportunitร  di creare possibilitร  reali. Inclusione, per noi, significa dare la possibilitร  di coinvolgere sempre di piรน le famiglie e le associazioni del territorio, per far sรฌ che possano essere strumenti di cittadinanza attiva insieme ai musei, diventando cosรฌ attori e protagonistiโ€.

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