smart working

Sos occupazione. Le difficoltà per le imprese che cercano personale da assumere emergono soprattutto per le competenze tecniche (complessivamente segnalate dal 69,2% delle imprese) e per le mansioni manuali (nel 47,9% dei casi a livello nazionale e nel 58,9% nel settore industriale). Si conferma. quindi, l'allarme degli imprenditori che hanno bisogno di personale da assumere. Ma hanno "difficoltà ...

Smart working si cambia: a partire da oggi finisce quello garantito dalle procedure semplificate attivate durante il Covid per chi era affetto, ad esempio, da alcune patologie e sarà possibile soltanto affidarsi agli accordi individuali tra azienda e lavoratori. Scade contestualmente la proroga dello smart working nel privato per i genitori di minori under 14. Il picco Una nuova fase per un feno...

Tra le misure a sostegno delle persone con disabilità c'è la detrazione delle spese per il superamento delle barriere architettoniche. Il patronato Inac-Cia fa il punto sugli aiuti per disabili disponibili per il 2023. Dalle novità previste dalla Legge di Bilancio alle misure già in vigore e confermate per l'anno in corso. Le nuove misure introdotte si aggiungono a modifiche di quelle già preesist...

Un emendamento al decreto lavoro ha previsto una proroga per lo smart working per i lavoratori con fragilità nella pubblica amministrazione fino al prossimo 30 settembre. I contenuti dell’emendamento Lo smart working nella Pubblica amministrazione è prorogato dal 30 giugno al 30 settembre per i lavoratori fragili. Lo prevede un emendamento della relatrice al decreto lavoro, Paola Mancini (FdI), ...

Intesa San Paolo e sindacato Fabi hanno firmato l'accordo che prevede settimana corta quattro giorni su noce e lavoro smart working  L'accordo È stato sottoscritto oggi dalla Fabi e dalle altre organizzazioni sindacali un accordo con il gruppo Intesa Sanpaolo per regolare smart working, settimana corta di 4 giorni di 9 ore ciascuno e disconnessione. Lo rende noto il sindacato autonomo Fabi. Per ...

Metamorfosi post-pandemia del lavoro. L'occupazione è uscita profondamente cambiata dall'emergenza Covid. A certificarlo è la consulente del lavoro Federica Petrucci che basa la sua analisi sui dati Unioncamere-Anpal. "Dopo un forte periodo di recessione, causato dal blocco delle attività a seguito dell’allarme sanitario, il mercato del lavoro ha iniziato a dare i suoi primi segnali di ripresa- sp...

Lo smart working fa risparmiare sul trasporto ma con l'aumento dei costi dell'energia la convenienza si riduce per il lavoratore. Una persona che lavora due giorni a settimana da remoto risparmia in media circa 1.000 euro all'anno per effetto della diminuzione dei costi di trasporto. Nella stessa ipotesi di due giorni alla settimana di lavoro da remoto l'aumento dei costi dei consumi domestici di ...

Superare la "fragilità digitale" è una priorità per l'Italia. La ripresa post-Covid non può prescindere dal miglioramento della connessione a livello nazionale. Smart working, dad e call sono entrati nell'uso comune. E la guerra russo-ucraina impone un rafforzamento delle infrastrutture tecnologiche. Secondo l'indice annuale di qualità della vita digitale (Dql), nel 2022 l'Italia è a livello mondi...

È cambiato il concetto di lavoro in Italia ed Europa negli ultimi due anni: la pandemia e la necessità di interventi d'emergenza per contenerla hanno portato a un boom del lavoro da casa, cioè lo smart working. Basti pensare che solo in Italia si è passati in due anni da meno di mezzo milione di lavoratori agili a oltre 5 milioni in smart working. Un cambiamento che ha portato vantaggi e svantaggi...

Sono entrati definitivamente a regime i nuovi congedi parentali. Una riforma sotto osservazione di pediatri. Pedagogisti. Psicologi. E di altri specialisti che si occupano di bambini. 29 mila famiglie hanno analizzato la questione attraverso Uppa. Rivista specializzata nei temi della genitorialità e dell'infanzia. Il congedo parentale è un periodo di astensione facoltativo dal lavoro concesso ai g...