Daniele Regolo

La diversità come risorsa. L'inclusione lavorativa come strumento per superare barriere e pregiudizi legati alla disabilità. Jobmetoo estende le potenzialità del recruiting online a fasce svantaggiate come le persone con disabilità. Persone che necessitavano di un riferimento più moderno. "Quando si parla di disabilità, tuttavia, non ci si riferisce ad una sola condizione, ma a tante. E molto diff...