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a parlare di se la vicenda del braccialetto elettronico per i lavoratori Amazon, e delle argomentazioni e false notizie che stanno facendo salire nei cieli grandi polveroni, al pari di quelle alimentati recentemente sui voucher. Se l’attrezzatura digitale servisse solo ad aiutare le mani dei lavoratori a migliorare la produttività, quale problema potrebbe esserci? Sarebbe come se ci si rifiutasse di lavorare nelle aziende che usano la robotica, perché condizionerebbe e controllerebbe il ritmo del lavoratore. Basterà concordare, come si fa sempre, quali sono i limiti quantitativi della produzione. Di altre eventuali implicazioni è meglio che se ne discuta in un tavolo sereno tra sindacati, azienda e governo. Se poi Amazon non paga bene e tratta male i lavoratori, si parli di questo che è, davvero, un argomento sacrosanto.